你好，倘若本人来自南宁，请指点一下企业破产

企业破产时，退休职工确实享有补偿权益。根据《劳动合同法》等相关规定，企业破产需对职工进行妥善安置，并按照职工的工龄给予相应的经济补偿。若处理不当，可能会损害职工的合法权益，进而对社会稳定造成不利影响。
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在企业破产的情况下，退休职工可以获得补偿。具体操作流程包括：首先，根据职工的工龄计算补偿金，通常是一年工龄对应一个月的补偿；其次，失业后可以向劳动保障机构申请失业金，最长可领取24个月；再次，失业期间可以免交养老保险，但退休后需自行缴纳；最后，到达退休年龄时，由社保机构负责发放退休金。
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针对企业破产退休职工的补偿问题，通常的做法是按照职工的工龄来计算补偿金额，并允许职工领取失业金。在选择补偿方案时，需要综合考虑职工的工龄、失业金的领取条件及期限等因素，以确保职工的合法权益得到最大程度的保障。
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